中建八局上海公司浙江分公司结合实训项目特点，以项目的各个分部分项工程的安全管理为指导，针对第一次来到现场的新“砼”人们开展了为期三月的安全轮训活动，筑牢安全之基，护航职业发展。

       初到项目，面对一张张期待的新面孔，项目对“新砼人”的到来表示了热烈的欢迎，为新“砼”人们准备了全套的劳防用品。开展新员工入场安全教育。在三个月的轮岗中，项目共计开展12次项目新员工座谈会，向新“砼”人分享各自序列的工作经验，为他们解决工作及生活上的困难。

       白驹过隙，这三个月的时间里，项目新“砼”人以公司培训为主导，以讲学结合为辅助，完成了包括《安全生产法》，《职业健康管理手册》，《建筑施工安全检查标准》等共计12周的课程，新“砼”人结合自身对于法律规范的理解，制作“学讲结合”授课PPT，以讲代学，加深自身对于学习内容的理解，项目安全总监结合新“砼”人讲学内容，对该次授课进行总结，并指出学员存在的问题，同时采取组内互评的方式，校核学员们对于各自负责的知识内容的掌握程度，最后由公司统一组织集中考试，以检验学员们对于安全标准规范的掌握程度，最大化学习效果，将安全意识刻录在学员们的脑海中。

       项目以现场为基础，每周组织安全周检查，每日组织安全日常检查，对现场重大危险源施工进行旁站监督。项目安全总监张洋从消防安全，用电安全，高处作业，吊装作业等各个安全工作重点进行讲解，将现场安全工作拆开了揉碎了去讲明白，同时也为新“砼”人树立了现场安全工作的正确理念。同时项目安全工程师邱祥也结合现场机械使用情况，为学员们传授机械管理的要点，保障学员们现场管理体系的完整性。

       结合近期消防安全工作要点，项目部组织开展了消防应急演练活动。张洋演示了灭火器的使用方法，项目新“砼”人们根据灭火器“提、拔、握、对、喷”的五字口诀完成了对火源的扑灭。在进行灭火器的使用培训后开展了施工现场的突发火情的应急疏散演练，现场全体人员快速有序地按照消防疏散通道进行撤离，同时新“砼”人们及时完成消防水带的连接，使用消防水枪将发烟点火源扑灭。

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